האם ניתן לפעול בעקבות פיטורים בטענה לחוסר תקציב לאחר הכנסת עובד חדש?

|

פיטורין

מיכל דדון 10/04/11
פוטרתי מהעבודה בטענה שאין תקציב.
לאחר שנה הכניסו עובד חדש.
וזה ברור לי שזה פוליטיקה. האם אפשרי לעשות משהו בנידון?

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 10/04/11
בנסיבות שתיארת לא נראה שיש מה לעשות. אם הפיטורים בוצעו כחוק, ונערך לך שימוע, המעסיק רשאי לקחת עובד אחר במקומך, ודאי שלאחר שנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן