דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפעול בעקבות פיטורים בטענה לחוסר תקציב לאחר הכנסת עובד חדש?

האם ניתן לפעול בעקבות פיטורים בטענה לחוסר תקציב לאחר הכנסת עובד חדש?

| ⟳

מיכל דדון 10/04/11

פוטרתי מהעבודה בטענה שאין תקציב.
לאחר שנה הכניסו עובד חדש.
וזה ברור לי שזה פוליטיקה. האם אפשרי לעשות משהו בנידון?

עו"ד שי בן נתן 10/04/11

בנסיבות שתיארת לא נראה שיש מה לעשות. אם הפיטורים בוצעו כחוק, ונערך לך שימוע, המעסיק רשאי לקחת עובד אחר במקומך, ודאי שלאחר שנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי