האם פיטורים לאחר חופשת מחלה דורשים הודעה מוקדמת?

|

פוטרתי ללא הודעה מוקדמת ולאחר חופשת מחלה של תאונת

אייל 03/04/11
אני עבדתי 2.8 חודשים אני פוטרתי מהעבודה ללא הודעה מוקדמת ולאחר חופשת מחלה לאחר תאונת עבודה..מה עלי לעשות?

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 03/04/11
יש לבחון את נסיבות פיטוריך ככל ואין לזכותך ימי מחלה אז אין מניעה לפטר אותך בכפוף לשימוע או אם אה לא מסוגל לחזור לעבודתך בכפוף להודעה לך, באם אכן היית מסוגל לשוב לעבודתך על המעסיק לשלם לך הודעה מוקדמת. בכל מקרה ממליצה לפנות לעו"ד לשם בחינה פרטנית
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן