האם אני זכאית לדמי לידה אם המעסיק רוצה לפטר אותי לפני הלידה?
פיטורין/התפטרות בהריון
shiran-s
30/03/11
שלום רב,
אני מועסקת כ-8 חודשים, החלפתי עובדת שיצאה לחל"ד וחוזה העבודה היה זמני.
כעת, המעסיק מעוניין לפנות לתמ"ת ע"מ לקבל אישור לפטר אותי (אני צריכה ללדת בימים הקרובים). במידה ויתקבל אישור, האם אהיה זכאית לדמי לידה?
במידה ואני מחליטה להתפטר במהלך החל"ד, האם אוכל לחתום אבטלה בסיום 14 השבועות?
אלו אופציות עומדות בפני ע"מ שאוכל לקבל דמי לידה מלאים ודמי אבטלה בסיום ה 14 שבועות?
תודה רבה
אני מועסקת כ-8 חודשים, החלפתי עובדת שיצאה לחל"ד וחוזה העבודה היה זמני.
כעת, המעסיק מעוניין לפנות לתמ"ת ע"מ לקבל אישור לפטר אותי (אני צריכה ללדת בימים הקרובים). במידה ויתקבל אישור, האם אהיה זכאית לדמי לידה?
במידה ואני מחליטה להתפטר במהלך החל"ד, האם אוכל לחתום אבטלה בסיום 14 השבועות?
אלו אופציות עומדות בפני ע"מ שאוכל לקבל דמי לידה מלאים ודמי אבטלה בסיום ה 14 שבועות?
תודה רבה
בקשה לפיטורי כורעת ללדת - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
30/03/11
בנסיבות שתיארת ספק אם המעביד יקבל היתר לפטר אותך בפועל טרם הלידה וןמובן כיח תהיי זכאית לדמי לידה וחופשת לידה מלאים.
יתכן כי תהיי זכאית גם לפיצויי פיטורים.
המעביד ככל הניראה ינסה להשתחרר מחובתו להחזירך לעבודה.
מובן כי אם תפוטרי תוכלי להירשם עם סיום חופשת הלידה בלדכת התעסוקה כדורשת עבודה ובכפ]וף להוראות החוק לקבל דמי אבטלה.
שיהיה במזל טוב!
יתכן כי תהיי זכאית גם לפיצויי פיטורים.
המעביד ככל הניראה ינסה להשתחרר מחובתו להחזירך לעבודה.
מובן כי אם תפוטרי תוכלי להירשם עם סיום חופשת הלידה בלדכת התעסוקה כדורשת עבודה ובכפ]וף להוראות החוק לקבל דמי אבטלה.
שיהיה במזל טוב!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי