שינוי שעות עבודה באופן סמני לבקשת עובד - דיני עבודה

שלום רב. אני עובד בחברת סלולאר , ארבע וחצי שנים , כנציג שירות לקוחות. בשנתי הראשונה לעבודה , הייתי חתום על חוזה עבודה בתור סטודנט , וכבר 3 שנים אני למעשה עובד משרה מלאה. כעת , ברוך השם לרגל הרחבת המשפחה , ביקשתי ממקום עבודתי לבוא לקראתי ף ולתת לי לשנות את המשמרות שלי לשעות הבאות: 3 פעמים בשבוע משעה 12 בצהריים ופעמיים נוספות משעה 9. לאחר הרבה שכנועים מצידי , הם הסכימו לבוא לקראתי , אך רק לחודש אחד. כמו כן חייבו אותי לחתום על ההסכם שמגבה את זה. האם חתימה על הסכם שכזה היא תקינה? האם עליי לחתום עליו? האם הוא יכול לסכן את אופי המשך עבודתי? תודה מראש
*** מצורף בזאת העתק של מה שהם ביקשו ממני לחתום עליו:

תאריך 29/03/2011

הסכם זמני למשך חודש ימים
מס' עובד:


החל מה 05/04/2011 -1/05/2011.
יאושר לעובד 3 פעמים בשבוע (מלבד יום שני) להגיע בשעה 12:00 למשמרת עד השעה 19:00
ופעמיים בשבוע 08:00-17:00.


סידור זה הינו לחודש ימים בלבד, וכי לאחר מכן יחזור למשרה הקודמת שלו 08:45-17:00.

מנהל ,
תיק אישי.