האם אקבל 100% תשלום כבר מיום המחלה הראשון לפי הסכם ההעסקה שלי?
הסכם העסקה
יעלה
30/03/11
אני מתעתדת להתחיל בקרוב עבודה במקום חדש.
בחוזה ההעסקה נאמר: "נעדר החולה מחמת ימי מחלה יהיה זכאי לחופשת מחלה בתשלום בגבול של 30 ימי מחלה לשנה"
האם פירוש הדבר כי אקבל 100% כבר מיום המחלה הראשון?
תודה לעו"ד, יעלה
בחוזה ההעסקה נאמר: "נעדר החולה מחמת ימי מחלה יהיה זכאי לחופשת מחלה בתשלום בגבול של 30 ימי מחלה לשנה"
האם פירוש הדבר כי אקבל 100% כבר מיום המחלה הראשון?
תודה לעו"ד, יעלה
ימי מחלה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
30/03/11
30 ימי מחלה בשנה הם צבירה עודפת על החוק המקובלת בשירות הציבורי.
ההוראות לעניין התשלום יופיעו בד"כ בהסכם הקיבוצי הרלבנטי או בסעיף נוסף בהסכם האישי.
ההוראות לעניין התשלום יופיעו בד"כ בהסכם הקיבוצי הרלבנטי או בסעיף נוסף בהסכם האישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?