האם מעסיק חייב לתת מכתב פיטורין ביום ההודעה או ביום העזיבה?
מועד קבלת מכתב פיטורין
לילי
14/03/11
אם הבוס פיטר אותי בלי מכתב פיטורין, האם זה תקין? האם הוא היה צריך לתת לי מכתב פיטורין ביד במעמד אותה שיחה או שמא הוא צריך לתת לי אותו ביום העזיבה? (כלומר לאחר 30 יום של ההודעה המוקדמת) איפה ההשלכות של זה משפיעות? נא תשובתכם בדחיפות. זה דחוף מאוד. אני לחוצה בזמן. תודה.
מתי מעסיק צריך לתת הודעת פיטורים בכתב? דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/03/11
מעסיק צריך לתת לעובד הודעה בכתב על מועד סיום עבודתו ביום בו הוא מודיע לו על פיטורי או בסמוך ככל האפשר לכך. אם הוא לא נותן הודעה בכתב ומוסר א מכתב הפיטורים רק ביום סיום העבודה, הוא עלול להיות מחויב בתשלום דמי הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
השלמה לפיצויי פיטורין
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?