איך ניתן לקצר את ההודעה המוקדמת בהתפטרות ממקום עבודה?
אי עמידה בדרישה להודעה מוקדמת על התפטרות
justaguyh
07/03/11
שלום,
אני עובדת במשרד כבר 8 חודשים, לפי הבנתי במידה ואני מתפטרת כעת, אני אמורה לתת התראה מראש של 11 יום - (6 על חצי שנת עבודה + 5 על חודשיים נוספים). הציעו לי עבודה חדשה, אך הם מוכנים לחכות שבוע ימים בלבד. האם ביכולתי אחרי שבוע ימים לעבור למשרד החדש, ללא בעיות עם העבודה הקודמת? אם לא, מה באפשרותי לעשות כדי כן לעבור למשרד החדש?
אני עובדת במשרד כבר 8 חודשים, לפי הבנתי במידה ואני מתפטרת כעת, אני אמורה לתת התראה מראש של 11 יום - (6 על חצי שנת עבודה + 5 על חודשיים נוספים). הציעו לי עבודה חדשה, אך הם מוכנים לחכות שבוע ימים בלבד. האם ביכולתי אחרי שבוע ימים לעבור למשרד החדש, ללא בעיות עם העבודה הקודמת? אם לא, מה באפשרותי לעשות כדי כן לעבור למשרד החדש?
קיצור ההודעה המוקדמת בהתפטרות - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
09/03/11
מומלץ להודיע למעביד החדש ולנסות להגיע איתו להסכמה שיוותר על הימים העודפים שאינך יכולה לתת.
במקרה הקיצוני ביותר הוא יהיה רשאי לנכות משכרך את ימי ההודעה המוקדמת שלא הצלחת לתת.
במקרה הקיצוני ביותר הוא יהיה רשאי לנכות משכרך את ימי ההודעה המוקדמת שלא הצלחת לתת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?