מהן זכויותיי לאחר פיטורים אם המעסיק מבקש שאגיע לעבודה?
עבודה לאחר מכתב פיטורים
שרון
27/02/11
שלום רב,
מהי זכותי...?
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר תקופת עבודה של כשנה וחצי,
קבלתי מכתבת פיטורים ("הפסקת העסקה").
במכתב צויין כך ואני מצטט...
"עם זאת הנך מתחייב להעביר את תפקידך בצורה מסודרת ויעלה ועל פי נהלי החברה והנחיותיה כפי שיידרש. "
הפיטורים בוצעו לאחר שיחת שימוע שהתבצעה יום קודם .
הפיטורים מן הסתם הגיעו מצידו של המעסיק. (כמובן שאינני מצטער על כך...רווח לי).
שאלתי היא.. מאז הפיטורים (עבר כשבוע) מתקשר אליי המנהל הישיר שלי ושואל שאלות לגביי העבודה .. אין לי בעייה לתת לו תשובות כל עוד זה בטעם טוב.
אך הוא מבקש ממני גם להגיע למקום העבודה וזאת בשביל לעבוד.
האם בגלל שלא ניתן לי חודש מראש של התראה אני זכאי לקבל תשלום מלא ללא הופעה במקום העבודה??
האם הוא יכול לנקות מתשלום הפיצויים (המעסיק) במידה ואני לא מגיע בזמן שהוא קורא לי?
מיותר לציין שאני בחיפוש אחר מקום עבודה חדש ואני לא יכול להגיע בכל פעם על פי רצונו..
הודה לתשובה
תודה
מהי זכותי...?
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר תקופת עבודה של כשנה וחצי,
קבלתי מכתבת פיטורים ("הפסקת העסקה").
במכתב צויין כך ואני מצטט...
"עם זאת הנך מתחייב להעביר את תפקידך בצורה מסודרת ויעלה ועל פי נהלי החברה והנחיותיה כפי שיידרש. "
הפיטורים בוצעו לאחר שיחת שימוע שהתבצעה יום קודם .
הפיטורים מן הסתם הגיעו מצידו של המעסיק. (כמובן שאינני מצטער על כך...רווח לי).
שאלתי היא.. מאז הפיטורים (עבר כשבוע) מתקשר אליי המנהל הישיר שלי ושואל שאלות לגביי העבודה .. אין לי בעייה לתת לו תשובות כל עוד זה בטעם טוב.
אך הוא מבקש ממני גם להגיע למקום העבודה וזאת בשביל לעבוד.
האם בגלל שלא ניתן לי חודש מראש של התראה אני זכאי לקבל תשלום מלא ללא הופעה במקום העבודה??
האם הוא יכול לנקות מתשלום הפיצויים (המעסיק) במידה ואני לא מגיע בזמן שהוא קורא לי?
מיותר לציין שאני בחיפוש אחר מקום עבודה חדש ואני לא יכול להגיע בכל פעם על פי רצונו..
הודה לתשובה
תודה
עבודה לאחר פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/02/11
תקופת ההודעה המוקדמת היא תקופת עבודה לכל דבר. אם לא תגיע לעבודה בתקופה זו המעסיק לא יהיה חייב בתשלום דמי ההודעה המוקדמת ואם תגיע- המעסיק יהיה חייב בתשלום שכר עבודה עבור תקופה זו. אם המעסיק לא משלם לך עבור ימים אלו, אינך חייב להגיע ואתה זכאי לתבוע את המעסיק לתשלום דמי הודעה מוקדמתת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי