האם אני זכאית לדמי הבראה עבור 7 חודשים בלבד לאחר הפסקה של חמישה חודשים?
דמי הבראה
רינת
17/02/11
שלום רב!בשנה השלישית לעבודתי עשיתי הפסקה של חמישה חודשים ולאחר מכן חזרתי לעבודה. ההפסקה הייתה מובנת ומוסכמת לשני הצדדים.כשאני מחשבת את דמי ההבראה עליי לחלק את אחוז המשרה ב12 חודשים כשבדיעבד עבדתי רק 7?תודה מראש
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/02/11
בפועל את זכאית לקבל תשלום רק עבור 7 החודשים בהם עבדת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?