כיצד משפיע סעיף אי תחרות על עבודתי בחברה מתחרה לאחר פיטוריי?
עבודה בחברה מתחרה
רווית
15/02/11
שלום, לפני כשבוע פוטרתי מעבודתי (בתפקיד ניהול ביניים).אני מתמודדת על תפקיד בכיר יותר בחברה מתחרה.בחוזה העבודה שלי עם החברה בה פוטרתי רשום כי במהלך 6 החודשים מיום הפסקת עבודתי אסור לי לעבוד בחברה מתחרה ובגין כך החברה מוותרת על הכספים שהופקדו עבורי בקופת הפנסיה וביטוח מנהלים (אני חתומה על סעיף 14).
שאלתי היא , במידה ואאלץ להפר סעיף זה, מה תוכל החברה לעשות? האם למנוע ממני כספים? האם לתבוע אותי? האם זה בכלל קביל לאלץ אותי לא לעבוד בחברה מתחרה?
תודה.
שאלתי היא , במידה ואאלץ להפר סעיף זה, מה תוכל החברה לעשות? האם למנוע ממני כספים? האם לתבוע אותי? האם זה בכלל קביל לאלץ אותי לא לעבוד בחברה מתחרה?
תודה.
סעיף אי תחרות בחוזה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
15/02/11
יש לבחון את הוראות הסעיף בחוזה לעומת הוראות חוק יסוד כבוד האדם וחירותו.
אם הפגיעה בך היא מעבר להכרחי לצורך הגנה על סודות מסחריים - בתי הדין יטו שלא לתן לה תוקף.
בכל מיקרה פיצויי פיטורין הגיעו לך מאחר ופוטרת - כך שאינם מהווים תמורה כלשהי להגבלת העיסוק.
אנו ממליצים לךהתייעץ עם עו"ד בתחום.
אם הפגיעה בך היא מעבר להכרחי לצורך הגנה על סודות מסחריים - בתי הדין יטו שלא לתן לה תוקף.
בכל מיקרה פיצויי פיטורין הגיעו לך מאחר ופוטרת - כך שאינם מהווים תמורה כלשהי להגבלת העיסוק.
אנו ממליצים לךהתייעץ עם עו"ד בתחום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?