מה אפשר לעשות במקרה של ניצול בעבודה וחוסר תשלום על עמלות?

בס"ד
שבוע טוב,
אני עובדת במקום עבודה מזה 3 חודשים. חתמתי על חוזה שהדמי יציאה הוא 2,500 ש"ח. שהגעתי למקום העבודה לא אמרו לי שזה מעין מכירה גרסיבית. היות ואני לא מצליחה "לעמוד ביעדי החברה" והם שוקלים לראות מה "לעשת איתי"..והם לחוצים בח אדם..( והם די מצלים את העובדים בדרכים אלו) אני החודש עבדתי די קשה ויש עמלות שמגעיות קרוב ל 700 ש"ח. והבנתי שיתכן מאד שאני לא אראה את זה בתלוש המשכורת. שניסיתי לברר לא קיבלתי תשובה מספקת..לפי החוזה שלהם יש הרבה דברים מפוקפקים..כמו למשל שאני אמורה לעשות פעמים ערב ובגלל שהם לחוצים הם נותנים לי רק בוקר. ואני צריכה את הערב.
שניסיתי לדבר עם מנהלת בנושא. היא אמרה לי ש"ככה זה" הם לא מבטיחים וזה כמו "בתחרות"..אבל עם כל הכבוד..מגיע לי עבר עמלות

בנוסף בנתיים שמו אותי במחלקה אחרת עד שידעו מה "לעשות איתי"
ובעייני זה ממש ניצול. אני יכולה בזמן הזה למצוא מקום עבודה אחר..
מה יש באפשרותי לעשות