האם השעיה וביטול הדרכות של עובדת יומית הם חוקיים?
השעיה וביטול הדרכות-די דחוף בבקשה
דורית
26/07/10
שלום,
אני עובדת יומית, לאחרונה, כשסירבתי לדרישה לעבוד מעבר לשעות העבודה שלי ללא תשלום, הושעתי מתפקידי, וההדרכות שלי בוטלו לי עד לאחרי קביעת שיחת בירור, האם זה חוקי? אם לא, האם תוכלו לכוון אותי היכן זה כתוב?
דבר נוסף, בחוזה שלי אין התחייבות לכמות ימי עבודה בחודש ששני הצדדים מחוייבים אליהם, אך בכל זאת יש כמות ממוצעת מסויימת שיש בנורמה, כלומר אני יודעת שיש לי בממוצע x ימי עבודה בתקופות מסויימות בשנה (אני מדריכת טיולים). כשינוי במדיניות המשרד והחלטה לקחת עובדים נוספים בלי לידע אותנו על זה יצא שמספר ימי העבודה קטן יותר, והתנאים בו פחות טובים, האם יש משהוא שאפשר לעשות נגד זה?
תודה רבה
אני עובדת יומית, לאחרונה, כשסירבתי לדרישה לעבוד מעבר לשעות העבודה שלי ללא תשלום, הושעתי מתפקידי, וההדרכות שלי בוטלו לי עד לאחרי קביעת שיחת בירור, האם זה חוקי? אם לא, האם תוכלו לכוון אותי היכן זה כתוב?
דבר נוסף, בחוזה שלי אין התחייבות לכמות ימי עבודה בחודש ששני הצדדים מחוייבים אליהם, אך בכל זאת יש כמות ממוצעת מסויימת שיש בנורמה, כלומר אני יודעת שיש לי בממוצע x ימי עבודה בתקופות מסויימות בשנה (אני מדריכת טיולים). כשינוי במדיניות המשרד והחלטה לקחת עובדים נוספים בלי לידע אותנו על זה יצא שמספר ימי העבודה קטן יותר, והתנאים בו פחות טובים, האם יש משהוא שאפשר לעשות נגד זה?
תודה רבה
השעיה וביטול הדרכות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/07/10
השעיה היא אינה חוקית ואת זכאית לשכר עבור תקופת השעייתך. העניין מוסדר בפסיקת בית הדין לעבודה.
שינוי חד צדדי של תנאי העסקה, גם אם לא היה חוזה בכתב אך התגבשו הבנות בפועל, מהווה הרעה בתנאי העסקה. עלייך לפנות למעסיק בדרישה להשיב את היקף עבודתך להיקף הקודם, ולאיים בהתפטרות אם לא ייעשה כן.
שינוי חד צדדי של תנאי העסקה, גם אם לא היה חוזה בכתב אך התגבשו הבנות בפועל, מהווה הרעה בתנאי העסקה. עלייך לפנות למעסיק בדרישה להשיב את היקף עבודתך להיקף הקודם, ולאיים בהתפטרות אם לא ייעשה כן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?