האם מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה ללא תשלום ולנכות מהשכר?
בבקשה תשובה דחופה !!!!
אלמוני
26/07/10
הוציאו אותי לשבועיים חופש ללא תשלום ומהשכר שנשאר לי משבועיים עבודה רוצים שאני אשלם על הוצאות הליסינג. ושכר של שבועיים לא מכסה את עלות הרכב + תנאים סוציאלים החברה דורשת שאני אשלם את עלות הליסינג והם יתנו לי את המשכורת ללא ההפרשה של הליסינג .
מה החוק אומר ?
נ.ב - חודש זה אני אמור לקבל הבראה ולא בטוח שאקבל .
מה החוק אומר ?
נ.ב - חודש זה אני אמור לקבל הבראה ולא בטוח שאקבל .
חופשה ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/07/10
מעסיק לא יכול להוציא עובד לחופשה ללא תשלום ללא הסכמתו. בודאי שהוא אינו יכול להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום ללא הסכמתו של העובד ועוד לנכות מהשכר שנותר סכומים לניכוי עבור תקופה זו. אתה יכול לפנות למשרד התמ"ת או לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה