האם אני זכאי לתשלום עבור יום העבודה שבו קיבלתי הודעת פיטורים?
פיטורים ע"י המעסיק
ניר גלבוע
20/07/10
שאלתי היא : קיבלתי הודעה מהמעסיק בשעה 18:00 בערב , עבדתי באותו יום ואף הגעתי למחרת למשרדי החברה למשך 3 שעות להחזיר את חפציי ולהעביר חפיפה של הלקוחות שלי למנהל המכירות , המעסיק לא מוכן לשלם על אותו יום שעבדתי בטענה שהודעה מוקדמת נמסרת מהיום שבו בוצעה ולא משנה השעה שבה נמסרה לעובד האם אני צריך להסכים לזה ולדרוש את היום הזה + השעות שהייתי יום למחרת , מחכה לתשובתך , תודה , ניר
הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/07/10
אתה זכאי לתשלום עבור אותו יום ועבור 3 השעות ביום שלמחרת - מעסיקך טועה
עבור כל שעה בה עבדת אתה זכאי לשכר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
עבור כל שעה בה עבדת אתה זכאי לשכר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?