האם הפחתת שכר ללא הסכמת העובדת נחשבת להרעת תנאים חוקית?
הרעת תנאים
רorit
18/07/10
אני עובדת בחברה גדולה 10 שנים ב3 שנים האחרונות תפקדתי כמנהלת צוות עם חוזה אישי לאחר שינוי הוחלט שלא אנהל יותר ולפיכך שכרי יופחת - האם זה חוקי
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/07/10
לא ניתן להפחית משכרך באופן חד צדדי וללא הסכמתך. הפחתת שכר כמוה כהרעה מוחשית בתנאי העסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי