האם הפחתת שכר ללא הסכמת העובדת נחשבת להרעת תנאים חוקית?

|

הרעת תנאים

רorit 18/07/10
אני עובדת בחברה גדולה 10 שנים ב3 שנים האחרונות תפקדתי כמנהלת צוות עם חוזה אישי לאחר שינוי הוחלט שלא אנהל יותר ולפיכך שכרי יופחת - האם זה חוקי

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 18/07/10
לא ניתן להפחית משכרך באופן חד צדדי וללא הסכמתך. הפחתת שכר כמוה כהרעה מוחשית בתנאי העסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן