האם עובד שעתי זכאי לשעות נוספות אם עבד מעל 9 שעות ביום?
שכר שעות נוספות – עובד שעתי
אלירן
15/07/10
שלום רב,
שאלתי היא כזו:
כעבוד שעתי אני נשאר לעבוד מעבר ל9 שעות יומיות לרוב. לפי הבנתי, מגיע לי שעות נוספות החל מהשעה העשירית והלאה.
בסוף החודש בתלוש השכר אני רואה שכל השעות שבהן עבדתי לא קיבלתי שעות נוספות אלה כל שעה עם שכר הבסיס שנקבע ביום הראשון להעסקתי.
פניתי למנהלת החשבונות על להבין את פשר העניין והתשובה הייתה כזו:
מאחר ולא עברתי את סך שעות העבודה החודשיות של משרה מלאה לאותו חודש השכר לפי שעה יהיה זהה גם אם עברדתי מעבר ל9 שעות ביום מסוים. רק במידה והייתי עובר את סך השעות של משרה מלאה באותו חודש הייתי מתוגמל בשעות נוספות החל מהשעה שחורגת מסך שעות המשרה המלאה.
הדבר מאור מקומם.
שמקום עבודה קודם השכר על שעות נוספות היה בתאם ליום שבו עבדתי ולא בצורה שהסברתי למעלה.
האם הדבר ידוע?
חשוב לציין שאני לא עובד לפי חוזה העסקה. השכר תואם בע"פ.
תודה רבה
שאלתי היא כזו:
כעבוד שעתי אני נשאר לעבוד מעבר ל9 שעות יומיות לרוב. לפי הבנתי, מגיע לי שעות נוספות החל מהשעה העשירית והלאה.
בסוף החודש בתלוש השכר אני רואה שכל השעות שבהן עבדתי לא קיבלתי שעות נוספות אלה כל שעה עם שכר הבסיס שנקבע ביום הראשון להעסקתי.
פניתי למנהלת החשבונות על להבין את פשר העניין והתשובה הייתה כזו:
מאחר ולא עברתי את סך שעות העבודה החודשיות של משרה מלאה לאותו חודש השכר לפי שעה יהיה זהה גם אם עברדתי מעבר ל9 שעות ביום מסוים. רק במידה והייתי עובר את סך השעות של משרה מלאה באותו חודש הייתי מתוגמל בשעות נוספות החל מהשעה שחורגת מסך שעות המשרה המלאה.
הדבר מאור מקומם.
שמקום עבודה קודם השכר על שעות נוספות היה בתאם ליום שבו עבדתי ולא בצורה שהסברתי למעלה.
האם הדבר ידוע?
חשוב לציין שאני לא עובד לפי חוזה העסקה. השכר תואם בע"פ.
תודה רבה
שכר שעתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/07/10
מנהלת החשבונות לא צודקת, אם באותו היום עבדת מעל 9 שעות אתה זכאי לשעות נוספות בגין אותו יום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
