האם מותר לשלוח מכתב פיטורין רטרואקטיבי לעובד לאחר שהופסקה עבודתו?
מכתב פיטורין רטרואקטיבי – חוקי?
ברונסון
07/07/10
האם זה חוקי להורות לעובד לא להגיע לעבודה ולאחר כשבועיים לשלוח לו מכתב פיטורין המודיע לו על כניסת הפיטורין לתוקף החל מאותו יום שבו הוא נתבקש להישאר בביתו ולא להגיע לעבודה?
מכתב פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
כן, זה חוקי
הרי כבר לפני שבועיים אמרו לך לא לבוא (כלומר שאתה מפוטר) ובמכתב העלו זאת על הכתב
ההודעה המוקדמת שלך התחילה מרגע הודעת הפיטורים בע"פ
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הרי כבר לפני שבועיים אמרו לך לא לבוא (כלומר שאתה מפוטר) ובמכתב העלו זאת על הכתב
ההודעה המוקדמת שלך התחילה מרגע הודעת הפיטורים בע"פ
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי