מהן ההשלכות של העסקת עובד ללא טופס 101 במקרה של פציעה בעבודה?
מעסיק
פבל
06/07/10
אם אני מעסיק עובד מבלי שהוא חתם על טופס 101 או כל טופס אחר,במקרה והוא נפצע בעבודה,מה ההשלכות של זה לגביי?
העסקת עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
העניין החשוב הוא לא טופס 101 אלא העברת התשלומים עבור העובד לביטוח לאומי והפקת תלוש שכר
אם לא תעשה זאת אתה, במילים הכי פשוטות - פושע
אני אפילו לא מדבר על התשלום בשחור והבעייה מול מס הכנסה
אם העובד חלילה ייפצע או ימות ביטוח לאומי משלם לו ולמשפחתו פיצויים. אם אין טופס 101, אין תלוש ואין ביטוח לאומי - אתה תצטרך לשלם זאת ורוב הסיכויים שלעולם לא תצליח להתאושש מזה או לעמוד בזה- כך תהרוס גם את משפחתו של העובד וגם את שלך
הביטוח של העובד בביטוח לאומי הוא בבחינת חשיבות על
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם לא תעשה זאת אתה, במילים הכי פשוטות - פושע
אני אפילו לא מדבר על התשלום בשחור והבעייה מול מס הכנסה
אם העובד חלילה ייפצע או ימות ביטוח לאומי משלם לו ולמשפחתו פיצויים. אם אין טופס 101, אין תלוש ואין ביטוח לאומי - אתה תצטרך לשלם זאת ורוב הסיכויים שלעולם לא תצליח להתאושש מזה או לעמוד בזה- כך תהרוס גם את משפחתו של העובד וגם את שלך
הביטוח של העובד בביטוח לאומי הוא בבחינת חשיבות על
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?