מה העילות המשפטיות שלי במקרה של אי תשלום שכר מינימום ותלושי שכר?
זכויותי כעובד
אנונימי
05/06/10
הגשתי כתב תביעה נגד המעסיק לי בגין עבירה בוטה על חוקי מגן רבים, אולם בין היתר הוא ביצע לדעתי עבירות נוספות שהייתי רוצה שתכוונו אותי איך להתייחס אליהן למשל:
1.מעולם לא הוציא לי תלוש שכר משך 4 שנים?מה הדין במצב כזה
2.לא שילם לי שכר מינימום...משך 4 שנים שילים לי 20 ש"ח לשעה...הבנתי שהשינוי ב 2007 היה ששכר המנימום שונה ל 20.75... האם זה נכון?? מה הדין בגין אי תשלום שכר מינימום??האם אני זכאי לפיצוי?
3.בנוסף המעסיק טוען שאין לו רישומי השעות והימים בהם עבדתי, וכך גם בתלושים שהוא מציג לא מופיעים שעות וימים או אחוז משרה.
מה העילות שיש לי כאן?
1.מעולם לא הוציא לי תלוש שכר משך 4 שנים?מה הדין במצב כזה
2.לא שילם לי שכר מינימום...משך 4 שנים שילים לי 20 ש"ח לשעה...הבנתי שהשינוי ב 2007 היה ששכר המנימום שונה ל 20.75... האם זה נכון?? מה הדין בגין אי תשלום שכר מינימום??האם אני זכאי לפיצוי?
3.בנוסף המעסיק טוען שאין לו רישומי השעות והימים בהם עבדתי, וכך גם בתלושים שהוא מציג לא מופיעים שעות וימים או אחוז משרה.
מה העילות שיש לי כאן?
זכויות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/06/10
יש לראות את התלושים אך אם לא שולם שכר מינימום אפשר לדרוש הפרשים. תלושי שכר יש חובה רק מ2009 וגם הפירוט בתלושים הוא חובה רק משנה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?