כיצד משפיע סעיף ההתראה בחוזה העבודה על אפשרות העזיבה המוקדמת?
יציאה מחוזה עבודה
שי
28/05/10
לפני כחודש התחלתי לעבוד, לאחר החודש הבנתי שאין ברצוני להמשיך לעבוד במקום זה מסיבות שונות.בחוזה שנחתם בין הצדדים, מופיע סעיף המציין מתן חודשיים התראה לפני ההתפטרות. במקרה כזה, האם מה שמחייב הוא החוזה או החוק?האם אני יכול לעזוב בהתראה קצרה יותר?האם אני מסתכן בתביעה במידה ואעזוב בהתראה קצרה יותר?בתודה מראש,שי
יציאה מחוזה עבודה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/05/10
יש לראותאת החוזה אבל על פניו נראה כי במקרה שלך החוק קובע. באשרלהסתכנות בתביעה, ייתכן שאתה מסתכן אך על פניו נראה כי סיכוייך טובים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?