האם מותר לפטר אם בית בפנימיה ולדרוש פינוי מיידי מהדירה?
אם בית בפנימיה- מגורים במקום העבודה כחלק מהתנאים
אורית
26/05/10
שלום. שאלה די דחופה...
אישה אשר מועסקת כאם בית בפנימיה, ואשר כחלק מתנאי ודרישות המשרה מתגוררת בפנימיה עם בעלה וילדיהם מזה מס' שנים.
האם לאחר פיטוריה (ניתנה לה הודעת פיטורין של 30 יום מראש, כנדרש) מותר לדרוש ממנה כי תעזוב הדירה בה היא מתגוררת לאלתר?
האם התראה מראש של 30 יום היא הוגנת ומספיקה מבחינת החוק גם לעניין מציאת מקום מגורים חלופי לאישה ולמשפחה (שזה "תיק" לא קטן- מציאת דירה להשכרה, חתימה על חוזה שכירות, העברת כל הריהוט והציוד...)?
ואם האישה קיצרה את ההודעה המוקדמת שניתנה לה מאחר ומצאה עבודה חלופית, בהסכמת המעסיק כמובן (הפנימיה), האם זה חייב לתפוס גם לגבי הפינוי מהבית?
מודה מראש על התשובה!
אישה אשר מועסקת כאם בית בפנימיה, ואשר כחלק מתנאי ודרישות המשרה מתגוררת בפנימיה עם בעלה וילדיהם מזה מס' שנים.
האם לאחר פיטוריה (ניתנה לה הודעת פיטורין של 30 יום מראש, כנדרש) מותר לדרוש ממנה כי תעזוב הדירה בה היא מתגוררת לאלתר?
האם התראה מראש של 30 יום היא הוגנת ומספיקה מבחינת החוק גם לעניין מציאת מקום מגורים חלופי לאישה ולמשפחה (שזה "תיק" לא קטן- מציאת דירה להשכרה, חתימה על חוזה שכירות, העברת כל הריהוט והציוד...)?
ואם האישה קיצרה את ההודעה המוקדמת שניתנה לה מאחר ומצאה עבודה חלופית, בהסכמת המעסיק כמובן (הפנימיה), האם זה חייב לתפוס גם לגבי הפינוי מהבית?
מודה מראש על התשובה!
פיטורי עובד - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/05/10
מהרגע בו פוטרה אין העובדת זכאית עוד לשאר תנאי עבודתה -רכב, פלאפון, שכר וגם מגורים
יחד עם זאת מדובר במקרה שלכם בעניין חריג ביותר - פינוי משפחה תוך 30 ימים - אקט דרקוני וקשה
אני מציע לכם לתת להם התראה של 3 חודישם ובמהלכם תהיו זכאים לדמי שכירות
אין כאן שאלה רק של חוק אלא גם של הגינות בסיסית
ואם לא יתפנו תוך 30 ימים - תביאו משטרה לפנות עובדת שגרה אצלכם עפ"י דרישתכם? לא ראוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת מדובר במקרה שלכם בעניין חריג ביותר - פינוי משפחה תוך 30 ימים - אקט דרקוני וקשה
אני מציע לכם לתת להם התראה של 3 חודישם ובמהלכם תהיו זכאים לדמי שכירות
אין כאן שאלה רק של חוק אלא גם של הגינות בסיסית
ואם לא יתפנו תוך 30 ימים - תביאו משטרה לפנות עובדת שגרה אצלכם עפ"י דרישתכם? לא ראוי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?