האם אני זכאית לפיצויים לאחר פיטורין מחברת קייטרינג שעברה שינוי בעלות?
פיטורין וזכאות לפיצויים
ליטל
23/05/10
אני עובדת בחברת קייטרינג למעלה משנתיים,לאותה חברת נכנס משקיע נוסף ושותף לבעלים,כתוצאה מכך נאלצו לפטר,כיביכול, את כל עובדי הקייטרינג שיש להם ותק של יותר משנה ויהיו זכאים לקבל פיצויים.החברה הישנה נסגרה וכעת חזרו כל העובדים לעבוד בחברה החדשה לאחר קבלת פיצוייהם.אני לא דרשתי את פיצויי בזמן-לדבריהם,ולכן הם טוענים שאין מי שיעניק לי את פיצויי מהחברה הישנה שנסגרה כיביכול.אני עדיין עובדת בחברה זו מבלי שקיבלתי את המגיע לי. אני לא יודעת אם יש להם את הזכות להתעלם מפיצויי,או שאוכל לדרוש אותם (בתביעה)ולהמשיך לעבוד בחברה. (שלחתי לכם-ליעוץ אישי בעיה זו לפני כחודש אך עדיין לא קיבלתי עליה מענה..)אשמח לקבל את עזרתכם המקצועית לאלתר. תודה מראש על המענה.
פיטורים וזכאות לפיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/05/10
בעת פיטורים או התפטרות בדין מפוטר את תהיי זכאית לפיצויים עבור כל התקופה בה עבדת באותו מקום עבודה שכן על פי חוק פיצויי פיטורים רצף העבודה נשמר כל עוד עובד עובד אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
זכאות להפסקה בעבודה