האם מעסיק חייב להעביר טופס 161 במקרה של מחלוקת על פיצויי פיטורין?
מחלוקת כנה לעניין פיצויי פיטורין
גרי
25/04/10
האם במקרה בו מתבררת תביעה לפיצויי פיטורין בבית דין לעבודה , המעסיק מחוייב להעביר טופס 161 חתום לעובד , על אף שהמעסיק טוען כי ישנה מחלוקת כנה לעניין "הפיטורין עצמם" ( האם פוטר העובד או התפטר ולא זכאי לפיצויים )
והאם במקרה הנ"ל הסכום צובר דמי הלנת פיצויי פיטורין?
והאם במקרה הנ"ל הסכום צובר דמי הלנת פיצויי פיטורין?
מחלוקת כנה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/04/10
כל עוד לא נקבע כי המעסיק חב בתשלום פיצויי פיטורים אין חובה עליו להעביר טופס 161. כמו כן, אם אכן קיימת מחלוקת כנה לא ייפסקו פיצויי הלנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?