האם אני זכאי לפיצויים אם אני מתפטר עקב הרעת תנאים בעבודתי?

|

פיצויים במקרה של התפטרות

רולף 06/04/10
אני עובד בחברת שמירה מזה 6 שנים באותו מקום.
לאחרונה חלו שינויים ונדרשים במקום עובדים עם הכשרה גבוהה יותר. זומנתי לראיון והציעו לי מקום חלופי. במידה ואינני מעוניין לעבור מקום, ולאור העובדה שהשינוי יביא להרעה בשכרי שכן אקבל פחות שעות עבודה, האם אני זכאי להתפטר ולקבל פיצויים? המנהל הודיעני כי אם איני מוכן לשינוי שאתפטר ולא אקבל פיצויים.

הרעת תנאים - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 07/04/10
יש לבחון את המקרה לגופו
האם אותם שינויים מהווים מבחינתך הרעת תנאים ומדוע? אם מדובר בהפחתה של שעות זו בהחלט הרעת תנאים, אם מדובר במעבר למקום מרוחק - כנ"ל

במקרים אלו תוכל להודיע למעסיק בכתב שזו מבחינתך הרעת תנאים שאם לא תבוטל תיאלץ להתפטר בדין מפוטר ולתבוע פיצויים

בגלל שיש לך הרבה מה להפסיד הייתי ממליץ לך בחום לפנות לייעוץ משפטי אישי בטרם תנקוט בצעד כלשהו, בטח לא מתפטרים אחרי 6 שנים על סמך תשובה קצרה בפורום

בכבוד רב

דרור חיק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן