האם אני זכאי לפיצויים אם אצא מהעבודה בעקבות הרעת תנאים?
פיצויים למיתפטר
איתן דנינו
23/03/10
שלום רב אני עובד בחברה מזה 3 שנים...עבודתי היא בשטח יש לי סדר עבודה של 7 עבודות ולאחרונה העלו לי את כמות העבודה ל 11 עבודות והוסיפו לי עבודות בתחום חדש שאני לא הוכשרתי כלל הוסיפו לי למשכורות סכום מצחיק של 300 ש"ח ונאסר עליי לקחת טיפים, השאלה שלי היא אם וכאשר אני מיתפטר האם אהיה זכאי לפיצויים עקב הרעת תנאים...או שבלי קשר אקבל פיצויים כי שמעתי שיצא חוק שעובד שמועסק 3 שנים ויותר בחברה ומיתפטר זכאי לפיצויים...תודה .
פיצויים למתפטר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/03/10
החוק עליו אתה מדבר לא קיים ולא אושר כך שזה לא רלוונטי
אם מדובר בהרעת תנאים מוחשית - אתה זכאי להתפטר אחרי שתתן התראה מראש ובכתב, ותאפשר למעסיק לחזור תנאי העבודה הרגילים והוא לא יעשה כן
מדבריך לא מדובר בהרעה חד משמעית - 11 עבודות במקום 7? בכלל לא בטוח
נשמע לי מקרה קלאסי שבו המעסיק לא ישלם ואח"כ תמצאו את עצמכם מתפשרים בבית משפט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם מדובר בהרעת תנאים מוחשית - אתה זכאי להתפטר אחרי שתתן התראה מראש ובכתב, ותאפשר למעסיק לחזור תנאי העבודה הרגילים והוא לא יעשה כן
מדבריך לא מדובר בהרעה חד משמעית - 11 עבודות במקום 7? בכלל לא בטוח
נשמע לי מקרה קלאסי שבו המעסיק לא ישלם ואח"כ תמצאו את עצמכם מתפשרים בבית משפט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?