דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאית לשעת הנקה במשרה של 93% לאחר חופשת לידה?

האם אני זכאית לשעת הנקה במשרה של 93% לאחר חופשת לידה?

| ⟳

שעת הנקה

ציפי 04/03/10

אני יודעת ששעת הנקה כשחוזרים מחופשת לידה היא רק לעובדות שמועסקות במשרה מלאה. אני מועסקת ב-93% משרה. אני אני זכאית לשעת הנקה או לחלק ממנה?
שאלה נוספת, במידה ואני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה, האם נשמרת זכותי להתפטר עד תקופה של 9 חודשים ועדיין לקבל פיצויים?

שעת הנקה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/03/10

שעתהנקה היא רק לעובדת במשרה מלאה אם משרתך פחות ממלאה אז באופן עקרוני את לא זכאית. את זכאית להתפטר עד שהילד בן 9 חודשים לשם טיפםול בילד גם אם חזרת לעבודה וראית שזה לא +הול3ך

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי