האם מותר לקיים שימוע ושיחת פיטורין באותה הפגישה?
הליך שימוע ופיטורים באותה הפגישה
רמי
02/03/10
בוקר טוב,עבדתי בחברת הייטק כמה שנים ולפני כשבוע קראו לי לשיחה. בשיחה שוחחו עימי על העובדה כי החברה לא מרוצה מעבודתי וערכו לי "שימוע". בסוף הפגישה הודיעו לי כי אני מפוטר.אני חש כי ההחלטה על הפיטורין נלקחה כבר לפני הפגישה עצמה והמעסיק קיים הליך שימוע רק כדי לעמוד בדרישת החוק. שאלתי היא האם מותר לערוך שימוע ושיחת פיטורין באותה הפגישה מבלי שהמעסיק לקח זמן מרגע סיום שיחת השימוע בכדי לשקול שנית את רעיון הפיטורים.בברכה,עובד לשעבר
שימוע למראית עין - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/03/10
שלום רב
גילית את הברור מאליו - רובם המוחלט של השימועים, בטח במגזר הפרטי, הינם למראית עין בלבד
בדר"כ העובד מנומס וממתין יום עם ההודעה
אצלך היא ניתנה מייידית
זה לא בדיוק "לפי הפר" אבל ממש לא הייתי ממליץ לך לנוט בהליכים משפטיים בגין עניין זה
ממילא הוחלט לפטר אותך - אז אתה רוצה שישחקו איתך משחק ב"כאילו" ויודיעו לך רק למחרת?
אין מה לעשות - שימוע כזה נקרא "כיסוי תחת" והוא אמנם מסריח אבל לא מצדיק תביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גילית את הברור מאליו - רובם המוחלט של השימועים, בטח במגזר הפרטי, הינם למראית עין בלבד
בדר"כ העובד מנומס וממתין יום עם ההודעה
אצלך היא ניתנה מייידית
זה לא בדיוק "לפי הפר" אבל ממש לא הייתי ממליץ לך לנוט בהליכים משפטיים בגין עניין זה
ממילא הוחלט לפטר אותך - אז אתה רוצה שישחקו איתך משחק ב"כאילו" ויודיעו לך רק למחרת?
אין מה לעשות - שימוע כזה נקרא "כיסוי תחת" והוא אמנם מסריח אבל לא מצדיק תביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?