האם אני זכאית ליום חופש אם איני יכולה לצאת לנופש החברה בהריון?

|

נופש חברה

יעל 01/03/10
שלום,
שמי יעל ואני בהריון. שאלתי מתייחסת לנופש חברה.
החברה בה אני עובדת מוציאה את עובדיה לנופש באילת בתאריכים בהם אני אהיה בסוף חודש תשיעי להריון ולכן אני לא מגיעה מהחשש שאולי יהיו לי צירים בזמן הנופש.
מי שיוצא לנופש מקבל יום חופש על חשבון החברה. כאשר שאלתי את מעסיקי האם אזוכה ביום חופש זה בתלוש השכר, מכיוון ואני לא יכולה להגיע לנופש בגלל הריוני המתקדם, נענתי בשלילה.
רציתי לדעת האם אין זה אפלייה? לא רק שאני לא יוצאת לנופש (שחל פעם ראשונה בחברתי) אני גם מאבדת יום חופש שאותו מקבלים כל העובדים היוצאים לנופש.
תודה,
יעל.

נופש חברה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 01/03/10
אם כל החברה יוצאת לחופשה ואת לא יכולה להצטרף מצד אחד, ומצד שני משרדי החבר סגורים באותו היום (מאחר וכולם בחופש) את זכאית ליום חופשה. אם את לא יכולה לצאת לחופשה והמשרדים פתוחים את אמורה להתייצב לעבודתך כרגיל ועל כן לא זכאית ליום חופש. יחד עם זאת את יכולה לבקש מהמעסיק יום חופש במסגרת ימי החופש הצבורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן