האם המעסיק יכול לקזז תשלום ביטוח מנהלים מעובד לאחר 4 שנים?
קיזוז תשלום ביטוח מנהלים מעובד לאחר כ-4 שנים
טובה
31/01/10
שלום רב,
רציתי לשאול לגבי בעלי שכרגע נמצא בעיצומו של משא ומתן לגבי עבודתו הם לא משלמים לו דמי הבראה זה כ-5 שנים הם הפסיקו לו את ביטוח המנהלים 10 חודשים ורק לאחר שלחץ אותם חידשו את הביטוח אך מבלי לשלם את החוב (כמובן שבמשך ה-10 חודשים בתלוש משכורת שלו הופיע שכן מופרש לחב' הביטוח,בנוסף זייפו חתימה שלו על ויתור של התקופה הנ"ל.
לאחר מכתבים שבו אנו דורשים מיידית שישלמו את התקופה הם באים בטענה שכביכול בשנת 2006 הם הפקידו לביטוח מנהלים ולא גבו מבעלי את הסכום שכביכול היה צריך הוא להפקיד. הם אומרים אם נשלם לביטוח את הסכום אז אנחנו נוריד לך כ-3,000 ש"ח על שנת 2006
האם זה חוקי לעשות כזה דבר?? אנחנו מדברים על תקופה של 2009 והם "נזכרו" כביכול על שנת 2006.
הם איימו להוריד לו את הסכום הנ"ל מהמשכורת הקרובה
זה חוקי?
זה הגיוני?
רציתי לשאול לגבי בעלי שכרגע נמצא בעיצומו של משא ומתן לגבי עבודתו הם לא משלמים לו דמי הבראה זה כ-5 שנים הם הפסיקו לו את ביטוח המנהלים 10 חודשים ורק לאחר שלחץ אותם חידשו את הביטוח אך מבלי לשלם את החוב (כמובן שבמשך ה-10 חודשים בתלוש משכורת שלו הופיע שכן מופרש לחב' הביטוח,בנוסף זייפו חתימה שלו על ויתור של התקופה הנ"ל.
לאחר מכתבים שבו אנו דורשים מיידית שישלמו את התקופה הם באים בטענה שכביכול בשנת 2006 הם הפקידו לביטוח מנהלים ולא גבו מבעלי את הסכום שכביכול היה צריך הוא להפקיד. הם אומרים אם נשלם לביטוח את הסכום אז אנחנו נוריד לך כ-3,000 ש"ח על שנת 2006
האם זה חוקי לעשות כזה דבר?? אנחנו מדברים על תקופה של 2009 והם "נזכרו" כביכול על שנת 2006.
הם איימו להוריד לו את הסכום הנ"ל מהמשכורת הקרובה
זה חוקי?
זה הגיוני?
הפרשות רטרואקטיבית של עובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/10
המעסיק אינו יכול לפעול כמתואר בפנייתך. המעשה המתואר אינו חוקי ואינך חייב להסכים לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי