האם אני זכאית לפדיון ימי חופשה לאחר 5 חודשי עבודה?

|

פיטורין לאחר 5 חודשי עבודה

סיגל 19/01/10
האם אני זכאית לפדיון ימי חופשה (שלא לקחתי) ?

פדיון ימי חופשה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 20/01/10
כן
חלקי את מספר ימי עבודתך במספר 240
את האחוז שהתקבל תכפילי ב-14
זהו מספר ימי החופש שאת זכאית לפדיונם
לדוגמא - אם עבדת בפועל 100 ימים, את זכאית ל-5 ימי חופשה.

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן