האם מדובר בהלנת שכר במקרה של פיטורים והיעדר תשלום?

בתאריך 24/11/2009 פוטרתי מחברה שבה עבדתי.
נתתי חודש התראה עד 24/12/2009 בתאריך 01/01/2010 לא קיבלתי שכר מהחברה (שהיה מגיע לבנק) נאמר שהשכר יהיה מוכן ב10 לינואר 2010 ושאני אגיע לקחת אותו מהחברה בצ'ק. ב 10/01/2010 כשהגעתי השכר היה מוכן חלקית לא היו מוכנים לתת לי אותו, ואת התלוש עד שאני לא אחתום על טופס שאומר שאין לי תלונות כלפי חברת **** ושאני לא אתבע אותם בעתיד ושאני לא אבוא בדרישות, דבר נוסף ביקשו שאני אחתום זה על החזרת טפסים שאותם עוד החזרתי בחודש נובמבר. לכל זה לא הסכמתי. והם לא נתנו לי לא תלוש ולא צ'ק.
בתאריך 12/01/2010 שלחתי מכתב ****** לגבי הצ'ק הפיצויים ולתלוש שמגיע לי ולא קיבלתי תשובה יתרה מכך התקשרתי והקלטתי את חברת *****.
בתאריך 14/01/2010 ושאלתי עם קיבלו את המכתב נאמר לי שכן ושהם יתייחסו למכתב בהמשך,מעבר לזה העורך דין שלהם לא היה מוכן לשחרר את הצ'ק שלטענתו זה לא הלנת שכר ושאנ י יכול ללכת לעזאזל אני בתאריך 14/01/2010 הגשתי תביעה בתל אביב על הלנת שכר ועל דרישת פיצוים ותלוש משכורת. שאלות: 1.האם אני צריך לקחת עורך דין 2.האם זה הלנת שכר?