מהן הזכויות שלי כעובדת קבע בצבא כאשר הובטח לי דבר אחד בראיון?
שאלות-עובדת בשירות קבע בצבא-פנייה למנהלי הפורום
רותי
13/01/10
שלום, אני עובדת בצבא בקבע.
התגייסתי מהאזרחות לקבע עם תואר ראשון (משוחרר שנים רבות מהשירות הצבאי). בראיון העבודה דאגתי לשאול בצורה מפורטת לגבי סוג העבודה והאם אדרש לבצע משימות מסוימות (כמו תורנויות, מסדרים..וכו') ונענתי בשלילה וכי אבצע משימות הקשורות לתואר שלי.
בפועל אני עושה הכל - כל מה שמבקשים ממני סוג של כולבויניק.
לעיתים אף נתבקשתי לעשות עבודה שהייתה כרוכה במאמץ פיזי!!! וזאת תוך שאני חוזרת הביתה כואבת, עם כאבים בידיים ובגב.
על החוזה שחתמתי גיליתי בנספח מסוים שיש סעיף שאומר כביכול שאצטרך לבצע כל משימה ע"פ צורכי הצבא.
האם יש לי זכויות? האם החוק לצידי? האם החוק גובר על פקודות הצבא? ואיזה סעיף עומד לטובתי בכך שהבטיחו לי דבר אחד בראיון ובפועל אני עושה דבר אחר?
אני מבקשת עזרה - הדבר מחמיר מיום ליום, אני מאד מתוסכלת, בוכה הרבה ועצובה.
התגייסתי מהאזרחות לקבע עם תואר ראשון (משוחרר שנים רבות מהשירות הצבאי). בראיון העבודה דאגתי לשאול בצורה מפורטת לגבי סוג העבודה והאם אדרש לבצע משימות מסוימות (כמו תורנויות, מסדרים..וכו') ונענתי בשלילה וכי אבצע משימות הקשורות לתואר שלי.
בפועל אני עושה הכל - כל מה שמבקשים ממני סוג של כולבויניק.
לעיתים אף נתבקשתי לעשות עבודה שהייתה כרוכה במאמץ פיזי!!! וזאת תוך שאני חוזרת הביתה כואבת, עם כאבים בידיים ובגב.
על החוזה שחתמתי גיליתי בנספח מסוים שיש סעיף שאומר כביכול שאצטרך לבצע כל משימה ע"פ צורכי הצבא.
האם יש לי זכויות? האם החוק לצידי? האם החוק גובר על פקודות הצבא? ואיזה סעיף עומד לטובתי בכך שהבטיחו לי דבר אחד בראיון ובפועל אני עושה דבר אחר?
אני מבקשת עזרה - הדבר מחמיר מיום ליום, אני מאד מתוסכלת, בוכה הרבה ועצובה.
לעובדת בצבא הקבע - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/01/10
אני מאמין לך ומבין את תסכולך
יחד עם זאת את בבעייה - לא רק שאין שום הוכחה לכך שהובטח לך שעבודתך לא תכלול מטלות פיזיות, אלא בחוזה עצמו עליו חתמת עוד הסכמת לכך
יש פער בין הראיון למציאות אבל אם מסתכלים מהצד יש נטייה להאמין יותר לראיות הכתובות ולא להבטחות בע"פ
אין לי מה לייעץ לך, להמשיך במקום בו את בוכה ועצובה זה בטח לא שווה את הטרחה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת את בבעייה - לא רק שאין שום הוכחה לכך שהובטח לך שעבודתך לא תכלול מטלות פיזיות, אלא בחוזה עצמו עליו חתמת עוד הסכמת לכך
יש פער בין הראיון למציאות אבל אם מסתכלים מהצד יש נטייה להאמין יותר לראיות הכתובות ולא להבטחות בע"פ
אין לי מה לייעץ לך, להמשיך במקום בו את בוכה ועצובה זה בטח לא שווה את הטרחה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים