האם שינוי שעות העבודה והפסקות הוא חוקי לפי דיני העבודה?
תקן שעות עבודה דחוף מאוד
ארז בכר
07/01/10
עד לאחרונה עבדנו משעה 7:00 עד 16:00 ומה שמעבר שעות נוספות ומנוסף חוייבנו לעבוד שני ימי שישי בחודש ללא תוספת תשלום. בנוסף הורידו לנו שעת עבודה ביום על ארוחה ביום.
עכשיו החליטו לשנות הכל. אנחנו לא מחוייבים לעבוד ימי שישי ובמקום על יום שישי אנו מקבלים שעות נוספות,אך שעות העבודה במהלך השבוע ישתנו ואנחנו מחוייבים לעבוד מ7:10 עד 16:36,בנוסף מורידים לנו שעת עבודה
ביום על אפסקה. האם זה נכון מבחינת החוק ?או שבשפה אחרת דופקים אותנו ?!
תשובה מאוד דחופה לנו.
תודה מראש ארז
עכשיו החליטו לשנות הכל. אנחנו לא מחוייבים לעבוד ימי שישי ובמקום על יום שישי אנו מקבלים שעות נוספות,אך שעות העבודה במהלך השבוע ישתנו ואנחנו מחוייבים לעבוד מ7:10 עד 16:36,בנוסף מורידים לנו שעת עבודה
ביום על אפסקה. האם זה נכון מבחינת החוק ?או שבשפה אחרת דופקים אותנו ?!
תשובה מאוד דחופה לנו.
תודה מראש ארז
הפסקות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/01/10
אם אתםפ רשאים לצאת מהעבודה בזמן ההפסקה ניתן לנכות בגינה, עפ"י חוק חובה על המעסיק לאפשר 3/4 שעה ביום שמתוכה חצי שעה ברצף. לענין השעות על פניו נראה כי הורידו לכם בשעות העבודה ואם השכר נשאר זהה מה בעיה? בכל מקום, אם השעות החדשות לא נוחות למישהו הוא לא מחויב להסכים..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?