כיצד ניתן להכריח מעסיק למצוא תפקיד הולם לעובדת בהריון?
הרעת תנאים לעובדת בהריון
דנה
28/12/09
שלום, אני עובדת מזה כמה שנים במפעל ולאחרונה רצו לפטר אותי עקב צמצומים. לאחר שאמרתי שאני בהריון, החליטו שלא יפטרו אותי אלא יעבירו אותי תפקיד כי התפקיד הקודם שלי נסגר. בתפקיד החדש יש לדעתי משום הרעת תנאים. אמנם, אין פגיעה בהיקף המשרה שלי או בשכר אבל אני עושה עבודה טכנית לגמרי וקודם לכן עבודתי הייתה משמעותית ובתחום השכלתי (אני אקדמאית). שאלתי היא: אינני רוצה להתפטר האם אני יכולה להכריח את המעסיק למצוא לי תפקיד הולם יותר? איזה כלים עומדים לרשותי?
תודה לעונים.
תודה לעונים.
הרעת תנאים לעובדת בהריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/12/09
למעסיק אסור לשנות את תנאי העבודה שלעובדת בהריון ובכלל זה אסור לשנות את תפקידה ללא הסכמתה. אם אינך מתכוונת להתפטר תוכלי לפנות למשרד התמ"ת בתלונה ו/או להגיש בקשה לצו עשה בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
קנס