איך משפיעה עבודה בימי מחלה על זכאות לדמי מחלה?
דין ימי מחלה כאשר עובדים באמצע חופשת המחלה (ביום ש
אילן גורן
14/12/09
שלום רב,ידוע לי כי כאשר אדם חולה הוא מקבל על היום השני והשלישי 37.5% משכר יום רגיל ומהרביעי ואילך מקבל 75% משכר יום רגיל.במידה ולאדם העובד במשמרות24/7 (כולל שבתות, חגים ולילות) חופשת מחלה לתקופה של שבועיים - 2 שאלות בפי :א. האם יקבל שכר גם על ימי שישי ושבת? הגיוני לי שלא, אלא שיקבל על ימים א'-ה' ולכן השאלה הבאה:ב. במידה ובימים שישי ושבת הגיע העובד לעבודה לבקשת המעסיק (תוך זמן ריצוי תקופת המחלה) הוא יקבל שכר רגיל. אך מה קורה בשבוע שלאחר מכן? הוא מתחיל את ימי המחלה מחדש או ממשיך היכן שהפסיק ביום ה' האחרון - כלומר מתחיל את השבוע החדש בימים מחלה עליהם מקבל 75%?תודה רבה,אילן.
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/12/09
עובד שבתקופת מחלתו עבד למעשה בשכר או בתמורה אחרת לא היהי זכאי לדמי מחלה ואם כבר שולמו יהא המעסיק זכאי לקבלם בחזרה. אם חזרת לעבוד בתקופת המחלה, לאחר עבודתך הספירה תתחיל מחדש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?