האם מותר להוציא עובד לחופשה ללא תשלום לאחר שימוע לפני פיטורין?

|

חופשה ללא תשלום לאחר שימוע

רועי 13/12/09
שלום,
להבנתי החוק מחייב שימוע לעובד לפני פיטורין.
כמה זמן מותר (או ראוי בעיני בית המשפט) לפטר עובד לאחר השימוע?
והאם מותר להוציא עובד לחופשה ללא תשלום מיום השימוע ועד ליום קבלת ההחלטה בפועל (בין אם ההחלטה לפטר ובין אם להשאיר)?

חופשה ללא תשלום לאחר שימוע- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 13/12/09
1. התקופה צריכה להיות סבירה לאחר השימוע.
2. לא. אסור להוציא עובד לחל"ת ללא הסכמתו וכמוה כפיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן