מהן הזכויות שלי לאחר פיטורים במהלך חופשת לידה?
פיטורים לאחר חופשת לידה
סימה
08/12/09
לאחר שלא הסכמתי לרדת לחצי משרה, פוטרתי היום בטלפון ע"י הבוס וסוכם שכל ההתנהלות לגבי הכסף יעשה מול החשבת. לאחר שיחתי עם החשבת הבנתי שנמסר על ידה לבוס שלי פרטים שגוים לגבי חוק פיטורים של אשה לאחר חופשת לידה כאשר הוא לא מודע לכך שהוא צריך לשלם לי עבור 60 יום + 30 יום הודעה מוקדמת + פיצוים. האם אי הידיעה במקרה הזה פוטרת מעונש? אחרי הכל זה לא בעיה שלי שהחשבת שכר לא בדקה לפני שאמרה לו. ולאחר כמה זמן מיום ההודעה אני אמורה לקבל את הכסף?
תודה מראש
תודה מראש
פיטורים לאחר חופשת לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/12/09
אי ידיעה אינה פוטרת מתשלום
במידה ולא הוחזרת לעבודה לאחר חופשת לידה את זכאית לתשלום עבור 60 הימים בהם אסור לפטרך + 30 הודעה מוקדמת + פיצויים + גמר חשבון חופשה והבראה
אם גם תתבעי את המעסיק הוא יחוייב לשלם לך פיצויים נוספים בגין הפרת החוק - סכום שיכול לנוע בין אלפי שקלים לעשרות אלפי שקלים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
במידה ולא הוחזרת לעבודה לאחר חופשת לידה את זכאית לתשלום עבור 60 הימים בהם אסור לפטרך + 30 הודעה מוקדמת + פיצויים + גמר חשבון חופשה והבראה
אם גם תתבעי את המעסיק הוא יחוייב לשלם לך פיצויים נוספים בגין הפרת החוק - סכום שיכול לנוע בין אלפי שקלים לעשרות אלפי שקלים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות