לשלם לו כל שעה מעבר ל- 43 שעות שבועיות כשעה נוספת.
עובד שעתי – תשלום שעות נוספות
ענת
06/12/09
שלום,
במקרה של עובד שעתי , שרשאי לעבוד במשך כל ימות השבוע, ואשר עבד במהלך ימי החול פחות מ - 43 שעות עבודה (לצורך הדוגמא - עבד 40 שעות), וביום שישי עבד 7 שעות - כיצד יש לשלם לו בעבור עבודתו ביום שישי.
תודה
במקרה של עובד שעתי , שרשאי לעבוד במשך כל ימות השבוע, ואשר עבד במהלך ימי החול פחות מ - 43 שעות עבודה (לצורך הדוגמא - עבד 40 שעות), וביום שישי עבד 7 שעות - כיצד יש לשלם לו בעבור עבודתו ביום שישי.
תודה
לשלם לו כל שעה מעבר ל- 43 שעות שבועיות כשעה נוספת.
עו"ד שי בן נתן
06/12/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?