האם חוקי להטיל קנס על עובד שמסיים עבודה לפני חצי שנה?
קנס עזיבה
ראובן
05/12/09
שלום,
אני עובד בעבודה 4 חודשיים ואני מעוניין להתפטר המעביד שלי
אומר שאם אני מתפטר לפני חצי שנה הם יקחו ממשכורתי 1000 ש"ח קנס כספי, ושאני חתום על חוזה.
אני רוצה לציין שאני עובד זמני לחצי שנה.
האם זה חוקי לקחת ממני את הקנס?
בתודה,
ראובן
אני עובד בעבודה 4 חודשיים ואני מעוניין להתפטר המעביד שלי
אומר שאם אני מתפטר לפני חצי שנה הם יקחו ממשכורתי 1000 ש"ח קנס כספי, ושאני חתום על חוזה.
אני רוצה לציין שאני עובד זמני לחצי שנה.
האם זה חוקי לקחת ממני את הקנס?
בתודה,
ראובן
תשובה
שיר ורד
06/12/09
אם חתמת על התחיבות לפיצוי המעסיק בגין הכשרה שנתן לך , אם לא תעבוד תקופת מינימום, אז ההתחיבות תקפה.אנא פרט על מה חתמת ואיזו הכשרה ניתנה לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
הפרת הסכם העסקה
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?