האם עובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה זכאית לתשלום נוסף מעבר לפיצויי פיטורין?
התפטרות לאחר חופשת לידה
שרית
02/12/09
האם עובדת שהיתה בחופשת לידה שהודיעה על התפטרותה לפני חזרתה לעבודה , פרט לפיצויי פיטורין, האם מגיעים לה 60 ימים (בהם למעביד אסור לפטרה) ו30 יום הודעה מוקדמת , עוזבת מהסיבה המשך טיפול בילד / או מעבר לעיר אחרת (מרחק מעל 40 ק"מ)?
התפטרות לאחר חופשת לידה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/09
שלום רב
אם העובדת עוזבת מיוזמתה לא מגיע לה תשלום נוסף מעבר לפיצויים
אבקש להדגיש - מדובר בעניין רגיש ביותר מבחינת המעסיק שיכול למצוא עצמו חשוף לתביעה משמעותית בהמשך - חשוב שהמעסיק יקבל את הודעת העובדת בכתב ויגן על עצמו שכן מעסיק שאינו מחזיר את העובדת לאחר חופשת לידה מפר את החוק (אלא אם העובדת איננה מעוניינת)
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
אם העובדת עוזבת מיוזמתה לא מגיע לה תשלום נוסף מעבר לפיצויים
אבקש להדגיש - מדובר בעניין רגיש ביותר מבחינת המעסיק שיכול למצוא עצמו חשוף לתביעה משמעותית בהמשך - חשוב שהמעסיק יקבל את הודעת העובדת בכתב ויגן על עצמו שכן מעסיק שאינו מחזיר את העובדת לאחר חופשת לידה מפר את החוק (אלא אם העובדת איננה מעוניינת)
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
המלצות רופא תעסוקתי
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?