האם המעסיק יכול לנכות חצי שעת שכר עבור הפסקת אוכל?
חצי שעת אוכל
יואב
29/11/09
שלום!
בחוזה העבודה שלי (של המעסיק שלי - חברת אאוטסורסינג) רשום שעלי לעבוד 9 שעות ביום. לא צויין כלום על זמן ארוחה / אוכל וכד'.
במתקן בו אני עובד, לוח השעות רשום כך שאם עבדתי 9 שעות (לפי שעת כניסה ושעת יציאה), סה"כ השעות שנרשם הוא 8.5 שעות, כי המתקן מנכה חצי שעת אוכל אוטומטית (רק מעל 6 שעות עבודה).
אין לי אפשרות לעבוד מעל 9 שעות, כי המתקן לא מאפשר.
המעסיק שלי אומר שעבדתי "רק" 8.5 שעות והוא מוריד לי חצי שעת שכר. האם המצב חוקי?
רב תודות!
בחוזה העבודה שלי (של המעסיק שלי - חברת אאוטסורסינג) רשום שעלי לעבוד 9 שעות ביום. לא צויין כלום על זמן ארוחה / אוכל וכד'.
במתקן בו אני עובד, לוח השעות רשום כך שאם עבדתי 9 שעות (לפי שעת כניסה ושעת יציאה), סה"כ השעות שנרשם הוא 8.5 שעות, כי המתקן מנכה חצי שעת אוכל אוטומטית (רק מעל 6 שעות עבודה).
אין לי אפשרות לעבוד מעל 9 שעות, כי המתקן לא מאפשר.
המעסיק שלי אומר שעבדתי "רק" 8.5 שעות והוא מוריד לי חצי שעת שכר. האם המצב חוקי?
רב תודות!
הפסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/11/09
עובד זכאי לשלושת רבעי הפסקה ביום על חשבונו. אם ההפסקה ניתנה כדין (העובד יכול לצאת ממקום העבודה) ניתן להוריד את זמן ההפסקה מהמשכורת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
תשלום למנקה בבניין משותף
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?