כיצד יחושבו פיצויי פיטורים לאחר הפחתת שכר בהסכמה?
הפחתת שכר בהסכמה ופיצויים עתידיים
מקס
22/11/09
אם אני מסכים להפחתה בשכר אחרי מספר שנות עבודה ואחרי פרק זמן אפוטר - על פי איזה שכר אהיה זכאי לפיצויים? השכר החדש, המופחת, הקודם (לפחות על התקופה בה קיבלתי אותו) או ממוצע?
פיצויי פיטורים לאחר הפחתת שכר בהסכמה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
23/11/09
אם היקף המשרה שלך לא משתנה והסכמת לקיצוץ בשכר פיצויי הפיטורים יחושבו לפי השכר המקוצץ. כמו כן תלוי אם אתה עובד חודשי או שעתי שכן עובד חודשי מחשבים את הממוצע לפי 3 חודשים אחרונים ועובד שעתי לפי ממוצע 12 חודשים אחרונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
קנס
מעסיקים נצלנים
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?