האם אני חייבת להחזיר את עלות הלימודים למרות שהתפטרתי עקב לידת בני?

שלום,
אני בת 28. התפטרתי מעבודתי במשרד הבטחון (עובדת מדינה מזה כ- 7 שנים). הסיבה להתפטרותי היא עקב לידת בני ולצורך הטיפול בו. הודעתי למקום עבודתי בזמן הדרוש מראש, וסיימתי רשמית מיד לאחר חופשת הליזה. אצייןשהשיקול העיקרי גם כן היה שמקום עבודתי רחוק ממגוריי מרחק של מעל 70 ק"מ (לפני הנישואים עברתי למרחק זה).
הבעיה היא שחתמתי על טופס (לפני מס' שנים) שבו הם אישרו לי מימון חלקי של הלימודים (ארשום כאן את הרובליקה של התחיייבות העובד). כעת הם רוצים לקחת לי את הפיצויים ושאני אחזיר עוד כ- 15,000 ש"ח כיוון שהתפטרתי והם טוענים שלפי ההתחייבות אני חייבת להחזיר להם את הכסף. השאלה שלי האם דיני כדין כל עובד אחר??? הרי התפטרתי לא סתם כך, אלא כיוון שילדתי והמרחק הוא גדול מביתי וזה לא איפשר לי להמשיך לעבוד שם. מיותר לציין שבגיל 20 כשהחליטו לעזור לי במימון והיה לי כבר קביעות, לא ידעתי שלא אשאר שם עד הפנסיה...
ארשום את ההתחייבות כפי שהיא רשומה בטופס (פרק 52 בתקשי"ר נציבות המדינה).
בבקשה תשובתם, המון תודה!:
1. עם קבלת מענק ההשתלמות הנני מתחייב/ת לשרת בשירות מדינת ישראל, במשרתי הנוכחית או בכל משרה אחרת אשר אתמנה לה כחוק, אחרי תום ההשתלמות, תקופה המתאימה לסכום המענק שאושר לי ועל פי הוראות התקשי"ר בנדון (כולל משכורת, שכר לימוד, אש"ל והוצאות אחרות).
2. אם אעזוב את שירות מדינת ישראל לפני תום התקופה שאני חייב לשרת, או אפסיק את השתלמותי לפני סיומה, הנני מתחייב/ת להחזיר לאוצר מדינת ישראל את מענק ההשתלמות לפי שהוא מוגדר ב- 52.141 בתקשי"ר, או חלק ממנו יחסית לתקופת השירות שהיה עלי להמשיך לשרת לאחר תום ההשתלמות.
3. ידוע לי כי התקופה שעלי לשרת על פי ההוראות, היא במקביל למענק, כמוגדר ב- 52.141 בתקשי"ר. החזרת סכומי ההתחייבות תהיה צמודה למדד המחירים לצרכן לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

אציין שבשיחה עם מנהלת מדור שכר, היא אמרה לי שבהם "מתחשבים" בכך שהתפטרתי בשל הלידה ולכן הם לא יחייבו אותי בימי ההשתלמות שניתנו לי על חשבום (יום היעדרות בשבוע). נראה לי תמוהה.
בבקשה תגובתכם ?(אני בלחץ!) תודה!!