האם סעיף קנס על שכר במקרה של התפטרות הוא חוקי בחוזה עבודה אישי?
קנס מהעובד במקרה של התפטרות
ליהי
11/11/09
אני עו"ד עובדת במשרד פרטי בחוזה העסקה של מצוין שעלי לתת 45 יום הודעה מוקדמת למעביד במקרה שאתפטר מהעבודה ומצוין שהבוס שלי יכול לקזז לי שכר עבודה של חודש ( לפי ממוצע השכר ב-3 חודשים אחרונים)? האם סעיף כזה בחוזה העסקה אישי הוא חוקי?
אני רוצה להתפטר מה עלי לעשות אם לא ישלם לי שכר?
אני רוצה להתפטר מה עלי לעשות אם לא ישלם לי שכר?
הודעה מוקדמת וקנס עזיבה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
עו"ד נכבדה, דיני חוזים למדת? על קיום חוזים שמעת?
לא בדקת את חוזה העבודה טרם חתימתו?
לא ציינת כמה זמן את עבודת ועד כמה ההודעה המוקדמת המוגדלת חורגת מההודעה בה את חבה כיום. לכן לא ייתן להתייחס ספציפית. ככלל אם ההודעה המוגדלת פוגעת בך לעומת ההודעה הקבועה בחוק ייתכן שהחוק יגבר.
התרופה למעסיק שעובדו לא נתן הודעה מוקדמת היא קיזוז שכר ההודעה המוקדמת שלא ניתנה.
לא בדקת את חוזה העבודה טרם חתימתו?
לא ציינת כמה זמן את עבודת ועד כמה ההודעה המוקדמת המוגדלת חורגת מההודעה בה את חבה כיום. לכן לא ייתן להתייחס ספציפית. ככלל אם ההודעה המוגדלת פוגעת בך לעומת ההודעה הקבועה בחוק ייתכן שהחוק יגבר.
התרופה למעסיק שעובדו לא נתן הודעה מוקדמת היא קיזוז שכר ההודעה המוקדמת שלא ניתנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
ניגוד עניינים במכרז
התעמרות מצד מנהל
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?