האם המעבר מסגן מנהל לאחמ"שית נחשב להרעת תנאים?
שינוי מסגן מנהל לאחמ"ש
ענבל
09/11/09
עבדתי כסגנית מנהל ושולם לי מינימום +בונוס מכירות חנות,כעת התחלתי ללמוד ועברתי להיות אחמש"ית עם שכר 22 ש"ח לשעה בבסיס אך הבונוס הוא רק ממכירות שלי,האם זה הרעת תנאים ועליי לחתום על הסכם תעסוקה חדש?
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
09/11/09
אי אפשר לדעת מהנתונים שפירטת אם המדובר בהרעה של תנאי עבודה. את זה את תוכלי לעשות- פשוט חשבי כמה קיבלת בדרך זו וכמה קיבלת בדרך השניה ואז תחליטי אם להסכים או לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
שכר כולל נסיעות