האם הצעת החוק לפיצויים למי שמתפטר עברה?
התפטרות
עופר
05/11/09
שלום רב,
אני עובד למעלה משנתיים וחצי במקום עבודה.הגעתי למיצוי התפקיד ואני מחפש אפיק חדש. האם הצעת החוק לפיצויים למי שמתפטר עברה?אני זקוק לכספי הפיצויים אך המעסיק רוצה שקודם כל אני אכתוב מכתב התפטרות ורק אח"כ הוא ישקול לדון בבקשה שלי לפיצויים. האם יש כאן מלכודת?מה כדאי לעשות?אני זכאי לכספי הפיצוים השייכים לי.
אני עובד למעלה משנתיים וחצי במקום עבודה.הגעתי למיצוי התפקיד ואני מחפש אפיק חדש. האם הצעת החוק לפיצויים למי שמתפטר עברה?אני זקוק לכספי הפיצויים אך המעסיק רוצה שקודם כל אני אכתוב מכתב התפטרות ורק אח"כ הוא ישקול לדון בבקשה שלי לפיצויים. האם יש כאן מלכודת?מה כדאי לעשות?אני זכאי לכספי הפיצוים השייכים לי.
התפטרות- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/09
לא. אלא אם אתה חתום על סעיף 14 או בהתאם לחוזה אז אתה לא זכאי .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות
יואל
06/11/09
אני חושב שהחוק עדיין לא עבר.וכך אני חושב משום שאם היה עובר,הינו שומעים את זעקותיהם של המעסיקים עד ירושלים..
אם עבר החוק,אז מדובר על עובדים שצברו שלוש שנות עבודה ומעלה.
אם חתמתה על מכתב ההתפטרות,אז הפסדת את הזכויות.
בעולם שאנחנו חיים,תאמין רק לעצמך...וגם אז רק בספק.
אם עבר החוק,אז מדובר על עובדים שצברו שלוש שנות עבודה ומעלה.
אם חתמתה על מכתב ההתפטרות,אז הפסדת את הזכויות.
בעולם שאנחנו חיים,תאמין רק לעצמך...וגם אז רק בספק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
