פיטורים במקום וקנס
שלום רב,
לפני מס' ימים פוטרתי מעבודתי.
הגעתי למקום העבודה והמעסיק כנס את כל העובדים במקום כאשר הוא רוצה לומר מס' מילים.
בנאומו לפני כולם הוא ציין כמה פרטים בנוגע אלי ואמר לי לפני כולם שאני יכול ללכת הביתה ושהוא לא רוצה אותי יותר.
אני כמובן הלכתי.
יום למחרת התקשרתי למשרד לשאול האם אני אמור לקבל משכורת ב 10 לחודש.
נאמר לי במפורש שכן וינקו לי קנס מהמשכורת.
שאלותי הן:
1. האם מותר לפטר בצורה כזאת מישהו, כלומר בפומבי על מנת להשפילו (נאמר ע"י המעסיק וגם יש עדים שמטרתו היתה להשפיל) ?
2. האם מכיוון שהגעתי לעבודה וכחצי שעה לאחר מכן אומרים לי ללכת הביתה, האם זה נחשב לי יום עבודה ?
3. הבנתי שמותר לקנוס רק אם מתקיים הליך משמעתי, מהוא הליך שכזה ? והאם מותר בכלל לקנוס עובד ?
תודה.
ערן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
התנהלות בין עובד ללקוח
מועד למסירת טופס 161
דחיית מועד להגשת תצהיר לצורך הגשת כתב תביעה מתוקן
תביעה בסכום קטן נגד מעסיק
מועד סיום עבודה לפני חופשת לידה