פיטורין בזמן חופשת לידה
פיטורין בזמן חופשת לידה
הילה
27/07/08
שלום, פיטרו אותי באמצע חופשת לידה לאחר 7 שנות עבודה.
נאמר לי שישולמו לי 60 ימי עבודה כולל כל התנאים הסוציאלים +30 יום הודעה מוקדמת ללא תנאים של יחסי עובד מעביד ,שאלתי האם זה נכון שב-30 יום אין בינינו יותר יחסי עובד מעביד ועל כן הם לא אמורים לשלם לי את כל התנאים הסוציאלים ? האם מותר בכלל לפטר למרות כל התשלומים לעיל ? תודה רבה….
תשובה
שיר
27/07/08
מותר לפטר אותך במהלך חופשת הלידה רק אם קיבלו אישור מהמפקחת על עבודת נשים.
בתקופת ההודעה מראש אכן אינם חייבים בתשלום תנאים סוציאליים.
אם הם לא קיבלו אישור לפיטורייך, אזי אחרי שתקבלי את הכסף בגין שלושת החודשים תגישי נגדם תביעה על פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים ואולי תקבלי פיצוי נוסף.
בתקופת ההודעה מראש אכן אינם חייבים בתשלום תנאים סוציאליים.
אם הם לא קיבלו אישור לפיטורייך, אזי אחרי שתקבלי את הכסף בגין שלושת החודשים תגישי נגדם תביעה על פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים ואולי תקבלי פיצוי נוסף.